Die
Führungspsychologie ist ein eigenständiges und traditionsreiches Teilgebiet der
Wirtschaftspsychologie. Sie beschäftigt sich mit dem Erleben und
Verhalten von Menschen im Rahmen der Beeinflussung durch
Führungskräfte. Ihre theoretische Fundierung besteht in einer Rezeption
psychologischer, insb.
organisationspsychologischer Forschungsbefunde. Viele Führungskräfte sind beispielsweise auf die
Teamführung schlecht oder gar nicht vorbereitet. Deshalb ist der Bedarf an Informationen über erfolgreiche Führung sowohl in der Theorie als auch in der Praxis hoch.