Beauftragte für Chancengleichheit für Frauen und Männer am Arbeitsmarkt sind Stabsstellen in den Agenturen für Arbeit, bei den Regionaldirektionen und der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit, die mit der Gesetzesreform des SGB III im Jahr 1997 geschaffen wurde. Die Beauftragten sollen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und deren Organisationen in Fragen der beruflichen Ausbildung, des beruflichen Einstiegs und Fortkommens von Frauen und des Wiedereinstiegs von Frauen und Männern nach einer Familienphase sowie hinsichtlich einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung beraten. Sie informieren über die Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.